OKRs – Tối Ưu Hóa Hiệu Suất Của Bất Kỳ Đội Nhóm Nào
– Nội dung đầu tiên là phương pháp quản trị hướng đến hiệu suất.
– Nội dung thứ hai nhấn mạnh rằng công việc của một doanh nghiệp, một cơ quan chính phủ, hay trong hầu hết các hình thái hoạt động của con người, là một nỗ lực đến từ tập thể chứ không phải là của một cá nhân.
– Nội dung thứ ba là Một đội ngũ sẽ làm việc hiệu quả chỉ khi từng thành viên được khích lệ để hoàn thành tốt nhất công việc của mình.
Các chủ đề cốt lõi được đề cập trong cuốn sách:
– Ủy quyền
– Các cuộc họp
– Quy trình đưa ra quyết định
– Báo cáo kép
– Tạo động lực
– Đánh giá hiệu suất
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.