Combo 100 Viên Gạch Xây Dựng Kỹ Năng Lãnh Đạo + Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Bộ 2 Cuốn)

1. 100 Viên Gạch Xây Dựng Kỹ Năng Lãnh Đạo

Bắt đầu hoạt động một doanh nghiệp nhỏ là công việc khó khăn, và nhiều doanh nhân cảm thấy họ phải làm bất cứ điều gì cần thiết để thành công. Cuốn sách này thiết thực và có ý nghĩa đối với bất cứ ai dẫn đầu một đội ngũ hoặc một doanh nghiệp. Nó bao gồm rất nhiều kỹ thuật thực hành, thủ thuật, và chiến lược quản lý. Mỗi doanh nghiệp phải căn cứ vào một tầm nhìn rõ ràng và giá trị thuyết phục để thực sự xây dựng được sự tích cực của nhân viên, và, cuối cùng đạt được thành công.

Cho dù bạn sở hữu kinh doanh riêng của bạn hoặc chỉ đơn giản là mới nghĩ đến việc bắt đầu, cuốn sách này sẽ giúp bạn truyền cảm hứng làm việc theo nhóm, đáp ứng mong đợi của khách hàng, làm rõ các giá trị cá nhân của bạn, và tạo ra một nền văn hóa công ty phù hợp.

Trích dẫn hay trong sách: “Được nghiên cứu kỹ càng và sâu sắc, cuốn 100 Viên Gạch Xây Dựng Kỹ Năng Lãnh Đạo là cuốn sách thiết thực hướng dẫn cách để đạt được thành công trong đời sống cá nhân và sự nghiệp. Đây là một cuốn sách cần phải đọc đối với bất cứ ai đang tìm cách xây dựng và phát triển doanh nghiệp của mình.” – Stephen Yoch, luật sư, diễn giả và tác giả của cuốn sách Trở thành George Washington.

Dựa trên nhiều nghiên cứu vững chắc, cuốn sách này giải thích rằng các biểu tượng trạng thái hạnh phúc của con người là “một gia đình hạnh phúc, những người bạn tốt, và niềm tự hào trong công việc.”

Tôi tin rằng khi chúng ta xác định được động lực sâu thẳm nhất của mình – là các giá trị của chúng ta – và sắp xếp hành vi cho phù hợp với chúng, chúng ta sẽ dễ đạt được mục tiêu của mình hơn.

2. Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi

Nền Kinh tế thế giới đang ở giai đoạn toàn cầu hoá sôi động nhất. Các doanh nghiệp phải cạnh tranh trên nhiều phương diện, đặc biệt là về nguồn lực con người. Hơn lúc nào hết, nhân sự – yếu tố then chốt cho sự thành bại của doanh nghiệp – trở thành một nguồn lực khan hiếm, đắt đỏ.

Tại Việt Nam, cùng với quá trình hội nhập quốc tế là sự xuất hiện của nhiều tập đoàn và công ty nước ngoài, khiến thị trường lao động tăng vọt trong khi rủi ro nhân sự giỏi “nhảy” việc vẫn rất cao vì có quá nhiều cơ hội dành cho họ.

Trong cương vị lãnh đạo của một tổ chức, chắc đã không ít lần bạn tự đặt câu hỏi: Làm thế nào để tuyển đuợc một nhân viên giỏi? Trên thực tế, tuyển được nhân viên giỏi đã khó, giữ chân họ còn khó gấp bội. Việc họ ra đi sau khi đuợc đào tạo hay đã có vốn kinh nghiệm vững vàng là điều khiến hầu hết các nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải đau đầu. Nhiều người cho rằng chiến lược giữ chân nhân viên duy nhất là thể hiện rõ ràng quyền lợi và trách nhiệm của họ trong hợp đồng lao động. Nhưng dó không phãi là cách làm duy nhất.

Hiệu quả làm việc, động lực thực hiện cam kết và quyết tâm hoàn thành tốt công việc của nhân viên còn phụ thuộc vào điều kiện làm việc mà họ được hưởng. Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi nằm trong bộ “Briefcase” (Nhà xuất bản McGraw-Hill) – bộ sách Lãnh đạo – Quản lý mà bất cứ nhà quản lý nào cũng nên có trong tay và đã được dịch sang gần hai mươi thứ tiếng. Trong cuốn sách này, J. Leslie McKeown chỉ dẫn đầy đủ các cách thức mà bạn cần áp dụng để tạo ra và phối hợp các yếu tố thu hút đuợc những nhân viên giỏi về làm việc bên mình. Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi mang đến cho người đọc cái nhìn toàn diện về quá trình tuyển dụng – đào tạo – giữ chân nhân viên và các phương pháp cụ thể để thực hiện mục tiêu xuyên suốt ấy.

Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi được chia làm ba phần:

Trong phần đầu. J. Leslie McKeown giải thích các vấn đề nhân sự và xoay quanh chiến lược giữ chân nhân viên.

Phần thứ hai giúp bạn phân tích và hình thành chiến lược giữ chân nhân viên, bằng các phương thức khen thưởng, ưu đãi, quản lý nhân viên sắp nghỉ việc, nhân viên mới, các chương trình đào tạo, tuyển dụng, định hướng cho nhân viên…

Phần thứ ba là các chiến lược giữ chân nhân viên nhìn từ góc độ của người lãnh đạo doanh nghiệp, trong đó có việc quản lý hiệu quả và xây dựng văn hoá doanh nghiệp.

Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi – một cuốn sách hay về Nhân sự mà bất cứ nhà lãnh đạo nào cũng không nên bỏ qua.